Keputusan Non ASN di Situbondo Dirumahkan, Komisi I DPRD: Ini Keputusan Sulit Tapi Aturan Harus Dipatuhi

28 - Apr - 2025, 01:06

Ketua Komisi I DPRD Situbondo, Rudi Afianto saat dikonfirmasi di ruangan Komisi. (Foto: Wisnu Bangun Saputro/ JATIMTIMES)


JATIMTIMES - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Situbondo harus mengambil keputusan yang sulit perihal status Kepegawaian di Lingkungan Instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.

Setidaknya 600 lebih pegawai Non Aparatur Sipil Negara (Non ASN) di lingkungan Pemkab Situbondo bakal dirumahkan karena terbentur dengan surat edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia (Menpan-RB RI) tertanggal 31 Mei 2022.

Baca Juga : Kenali Penyebab Ambeien Tak Kunjung Sembuh, PAFI Berikan Solusi Pengobatan

Berdasarkan hal tersebut Ketua Komisi I DPRD Situbondo, Rudi Afianto menyatakan jika pengambilan keputusan tersebut merupakan keputusan yang sulit untuk diambil, namun karena aturan tetap harus dipatuhi.

Rudi menambahkan sebelum keputusan tersebut diambil oleh Pemkab Situbondo, pihaknya sudah melakukan pertemuan dengan Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Situbondo untuk mencari solusi terbaik untuk Non ASN.

"Menetapkan dirumahkan atau tidak memang kewenangan Bupati. Namun memang kemarin saat rapat antara Komisi I dan BKPSDM, kami berharap tidak ada pemutusan hubungan kerja (PHK), makanya kemarin itu diupayakan ada semacam perekrutan outsourching," jelas Rudi Afianto, Senin (28/04/2025) saat dihubungi melalui sambungan telepon WhatsApp.

Namun demikian, Legislator dari Partai  PDIP itu juga menyatakan bahwa ternyata tidak semua Non ASN bisa melalui mekanisme outsourching, ternyata ada batasan-batasan yakni tenaga lain seperti Pengemudi, Tenaga Kebersihan dan Satuan Pengamanan.

"Sedangkan tenaga honorer atau Non ASN dari guru, kesehatan dan tenaga lainnya semacam Non ASN teknis itu yang tidak bisa masuk outsourching, dan jika dipaksakan maka berpotensi menjadi temuan dan menyalahi aturan," ujarnya.

Ia juga mencontohkan jika pemerintah memaksakan memasukkan tenaga non ASN ke tenaga kebersihan atau tenaga lainnya agar bisa dioutsourchingkan itu akan berbenturan dengan standar jumlah outsourching yang telah ditetapkan.

"Jumlahnya kan sudah diatur, kalau seumpama memaksakan diri memasukkan semuanya ke tenaga kebersihan, keamanan maupun pengemudi maka akan menjadi temuan. Selain itu tenaga outsourching itu harus digaji sesuai UMR dan upahnya ini harus dipenuhi oleh pemerintah, mampukan pemerintah kan gitu," kata Ketua Komisi I DPRD Situbondo itu...

Baca Selengkapnya


Topik

Pemerintahan, Pemkab Situbondo, Non ASN, tenaga non ASN, outsourching,



Jawa Timur merupakan salah satu provinsi dengan pertumbuhan ekonomi yang cukup pesat di Indonesia. Sektor industri, perdagangan, dan pariwisata menjadi pilar utama perekonomian Jatim. Pembangunan infrastruktur juga terus dilakukan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

cara menyimpan tomat
memilih model baju kerja wanita
harga gabah shio 2025
Cincin anniversary bukan sekadar perhiasan - ia adalah simbol yang menceritakan perjalanan cinta yang telah dilalui bersama. Mari kita dalami bagaimana Tips Memilih Wedding Anniversary Ring yang tepat untuk moment spesial Anda.

cara simpan tomat
Tips Memilih Bralette